10 novembre 2009
BABY sitting
Le baby-sitting est un bon moyen pour arrondir ses fins de mois. Il peut être pratiqué par des filles ou des garçons, même si c'est plutôt rare. Comme c'est une activité occasionnelle : tu ne peux pas dépasser 8 heures par semaine chez une ou plusieurs personnes. Vérifie que l'assurance familiale de tes parents te couvre.
Pour trouver un job : demande autour de toi, vois dans ton entourage s'il n'y a pas d'enfants à garder. Tu peux aussi mettre une petite annonce à la boulangerie, dans les grands magasins. La Ligue des Familles propose un service baby sitting. Les tarifs vont de 4 à 5 € l'heure et un forfait de 20 € pour la nuit.
Infos : www.citoyenparent.be/ babysitting
1,2,3... compte sur tes droits
INFOR JEUNES HUY propose le prêt gratuit sur simple demande d’un jeu éducatif « 1,2,3… Compte sur tes droits ». Ce jeu destiné aux 8 à 12 ans a pour but de faire découvrir aux autres joueurs, par le mime, le dessin ou la lecture, un article de la Convention des droits de l’enfant.
Contact : INFOR JEUNES asbl - quai Dautrebande 7 à 4500 HUY - tél. 085/21.57.71 - huy@inforjeunes.be
AIDE juridique
Tu as besoin d'informations ou de conseils d'ordre juridique ? De connaître tes droits ? Tu ne sais pas où te rendre ? Tu as besoin d'un avocat mais tu n'as pas les moyens de payer les frais ? Tu peux avoir recours à l'aide juridique.
Il existe en deux types d'aide :
A) L'aide juridique de première ligne
En quoi ça consiste ?
L'aide juridique de première ligne consiste à proposer des renseignements pratiques, des informations, un premier avis juridique ou un renvoi vers une organisation spécialisée. Cette première étape doit en principe te permettre d'évaluer l'opportunité d'aller plus loin dans ton parcours.
Combien ça coûte?
L'aide juridique de première ligne est gratuite pout tous.
Qui dois-je contacter?
Des permanences juridiques sont organisées dans les palais de justice, les justices de paix, les maisons de justice, certaines administrations communales, la plupart des CPAS et auprès de certaines ASBL disposant d'un service juridique. N'oublie pas de te munir de tous les documents concernant ton problème.
B) L'aide juridique de 2ème ligne
En quoi ça consiste ?
L'aide juridique de deuxième ligne peut prendre la forme soit d'un avis juridique détaillé, soit d'une assistance juridique. Dans ce cas, le Bureau d'aide juridique désignera un avocat volontaire (anciennement appelé pro deo) qui interviendra pour assurer ta défense.
Combien ça coûte?
* Si tu es mineur, l'aide juridique de deuxième ligne est totalement gratuite.
* Si tu es majeur, elle est gratuite sous certaines conditions :
- si tu bénéficies d'un revenu d'intégration sociale.
- si tu as à ta charge un enfant bénéficiant d'allocations familiales garanties.
- si tu es locataire d'un logement social.
- si tes revenus sont inférieurs aux montants repris ci-dessous.
Des honoraires modérés peuvent t'être réclamé si tes revenus mensuels nets se situent :
- Personne isolée qui justifie que son revenu mensuel net est inférieur à 865 €
- Personne cohabitant avec un conjoint ou avec toute autre personne avec laquelle elle forme un ménage, si elle justifie que le revenu mensuel net du ménage est inférieur à 1112 € (+ 139,52 € par personne à charge).
Qui dois-je contacter ?
Adresse-toi au bureau d'aide juridique de ton arrondissement judiciaire. Tu peux trouver leurs coordonnées à cette adresse www.avocat.be/carte-des-barreaux,fr,72.html
09 novembre 2009
L'animation EDUCAUNET
C’est quoi ? Un programme d’éducation critique aux médias centré sur les risques d’Internet.
Pour qui ? Pour tous les enfants de 8 à 14 ans.
Objectifs ? Apprendre aux jeunes à connaître et à se « méfier » d’Internet ; outil extraordinaire d’information, de communication ou de divertissement, mais qui peut être difficilement prévisible et constituer des « dangers » pour les jeunes.
Comment ? Sous forme de «chat» (forum de discussion), découvrir qui se cache derrière les «pseudos» de chacun.
Par qui ? Le service INFOR JEUNES HUY et l’Espace Public Numérique «Net-Gal@xy-Huy».
Vous êtes intéressé : INFOR JEUNES asbl - Quai Dautrebande 7 à 4500 HUY – tél. 085/21.57.71 - e-mail : huy@inforjeunes.be
Réussir son ENTRETIEN d’embauche
Le but d'un entretien d'embauche est de décrocher un deuxième entretien (ou parfois, directement un poste !). Si tu es convié à un entretien, il est presque certain que l'employeur potentiel aura vu ton CV. Tu peux donc en déduire que tes aptitudes et ton expérience correspondent dans une large mesure à celles que la fonction exige. L'entretien d'embauche t'offre la possibilité de véritablement vendre ta personnalité et de convaincre l'employeur que tu es fait pour cette fonction…
BIEN SE PREPARER
Aller à un entretien d’embauche sans se préparer, c’est courir à la catastrophe ! Quelques jours avant l’entretien, rassemble les informations que tu as obtenu sur l’entreprise/la société et la fonction pour laquelle tu postules (offre d'emploi, coupures de presse, documentation sur le métier,…) et revois bien tous les écrits rédigés lors de ton premier contact avec l’employeur (ton CV, ta lettre de motivation, le courrier que tu as reçu de l’employeur,…) .
Même si tu ne peux pas deviner les questions que te posera l’employeur lors de l’entretien, sache que de nombreuses questions reviennent souvent dans chaque entretien d’embauche. Tu pourras ainsi mieux réagir face à certaines questions "pièges". Surfe sur Internet, tu trouveras beaucoup de sites qui renseignent toute une série de questions classiques.
LA VEILLE DE L’ENTRETIEN
Pense à vérifier l’adresse à laquelle tu dois te rendre pour l’entretien. Si c’est un lieu que tu ne connais pas, vérifie l’itinéraire et le temps du trajet, pour éviter de te perdre, d’arriver en retard et de stresser inutilement !
Prépare tes documents : emporte toujours un CV avec toi, la convocation à l’entretien, et les documents que l’on t’a éventuellement demandé de fournir (certificat de bonne vie et mœurs, diplôme,…).
Prépare également ta tenue vestimentaire, et passe une bonne nuit de sommeil !
LE JOUR DE L’ENTRETIEN
Sois à l’heure, la ponctualité est essentielle.
Soigne ton apparence : la présentation est souvent déterminante. Il n’y a pas de tenue vestimentaire idéale, elle peut être différente en fonction de l’entreprise où tu postules (par exemple, si tu postules pour un job de réassortisseur dans un supermarché, nul besoin de te présenter à l’entretien d’embauche en costume trois-pièces ou tailleur et talons aiguilles !). Évite tout de même les tenues trop excentriques ou encore des vêtements dans lesquels tu ne te sens pas à l’aise.
Sois confiant (mais sans exagération): Si tu as obtenu cet entretien, cela implique que ton CV et ta lettre de motivation ont plu à ton interlocuteur.
Sois poli, laisse le recruteur prendre l’initiative et ne l'interromps pas. Quoiqu'il arrive, reste toujours courtois et aimable, ne sois jamais arrogant.
Fais également attention à la communication non verbale, les recruteurs y attachent souvent beaucoup d’importance : pense à la poignée de main, qui doit être ferme mais sans excès, tiens toi bien, ne croise et décroise pas les jambes sans cesse, souris (mais évite le sourire hollywoodien permanent). Regarde toujours ton interlocuteur mais ne le fixe pas dans les yeux, ne tripote pas tes cheveux ni d’objets,…
Avant de partir, n’oublie pas d’évoquer la suite qui sera donnée à l’entretien (délai de décision). N’hésite pas à relancer si tu n’as pas de nouvelles passé ce délai.
